Ci servono nuovi modi per pensare e per relazionarci, se vogliamo che le aziende prosperino e siano in grado di gestire le situazioni spesso imprevedibili nelle quali devono operare.

Per questo nelle nostre aziende ci vogliono “specialisti dalla mente aperta”. Una contraddizione? «In passato si pensava per alternative, “o questo o quello”, ora si pensa in termini più complessi, “questo e quello”», ricorda Severino Salvemini, do...

Il manager e le competenze personali

Abbiamo davanti a noi numerosi CV. Una parte cospicua di ciascuno è dedicata alle esperienze di studio, basilari per alcuni e molto ricche per altri, ritenute a volte così importanti, da indicare il voto di diploma o di laurea anche a distanza di 15 anni dall’averli conseguiti.

Una parte ancora più cospicua è dedicata alle esperienze di lavoro, indicando ruoli, mansioni, contesti, tipo di att...

Qual è l’ultima moda per un manager?

Abbiamo il manager riflessivo, il manager empatico, il manager decisionale, il manager da un minuto, il manager della felicità, il manager ….

Bene, ora abbiamo anche il manager a puntate, perché definirne il ruolo, che coinvolge strettamente il professionista e la persona che quel professionista è, non è questione così sbrigativa.

Il manager e le capacità relazionali

Come minimo occorre che sia...

Punteggiatura: Sono vivo e vegeto.     Sono vivo. E vegeto.

I profitti erano caduti fino all’ultimo quadrante.

Punteggiatura 1: È terribile! Siamo rovinati! Di chi è la colpa?

Punteggiatura 2: È stato un momento difficile: cosa impariamo da ciò per superarlo?

Punteggiatura 3: Inutile piangere sul latte versato; prima o poi le cose miglioreranno.

Quasi mai le difficoltà nascono dal contenuto e dalle parole; di solito...

Si racconta che due uomini andarono a vendere mele. Il primo decise di vendere le bucce a peso d’oro senza tenere conto della sostanza del frutto. L’altro desiderava scambiare quelle mele con del pane per il viaggio. La gente comprò le bucce a peso d’oro senza curarsi dell’uomo che era felice di offrire le mele, anzi lo disprezzò.

“Ma la Programmazione Neurolinguistica è ancora di moda?”, ci viene spesso chiesto sia durante le...

Siamo in un’azienda e da un paio di giorni il capo nota un collaboratore, di solito molto attivo, che è distratto e soprappensiero, non parla coi colleghi e a volte scompare dall’ufficio. Che abbia problemi in famiglia? Preso da questi pensieri, il capo ricorda altre volte in cui il collaboratore non ha dato il meglio di sé; che non sia poi così adatto alla responsabilità che gli ha affidato? Al terzo giorno, il collaboratore...

Spesso le persone che incontriamo nelle aziende ci raccontano di avere la percezione che doti come la comprensione e la disponibilità siano poco apprezzate se non addirittura penalizzanti ai fini della carriera.

 

Una ricerca compiuta negli Usa ha scoperto che chi sul lavoro è duro e arrogante arriva in media a percepire stipendi del 18% superiori rispetto a chi invece è gentile e accomodante. Altre ricerche affermano che un cap...

Tanto e spesso si parla di formazione, per ogni categoria di lavoratori: nelle aziende produttive, commerciali e di servizi, nelle professioni d’aiuto, a scuola, nel settore pubblico e nelle istituzioni.

Parla di formazione chi la chiede, che la sperimenta e chi la offre. Qualcuno ne parla bene, altri la descrivono come poco efficace o superata.

Ma a cosa ci riferiamo, parlando di formazione?

 

Prima di tutto quelle che ci vengono...

Da tempo e con sempre maggiore frequenza tutti sentiamo parlare dell’importanza delle risorse umane come chiave per il successo aziendale, della persona in primo piano e quindi, in definitiva, delle relazioni.

Quanto ciò corrisponda a realtà è facilmente riscontrabile da parte di chiunque, poiché ora più che mai le capacità personali di gestire le relazioni con se stessi, con gli altri, con le organizzazioni e con la realtà nel...

Benvenuti nel mondo della Programmazione Neurolinguistica.

 

Alcuni di voi probabilmente ne sentono parlare e la stanno scoprendo per la prima volta, altri la conoscono già, tanto o poco, e la stanno ri-considerando, verificando, aggiornando. Qualcuno ha già le idee chiare rispetto a cosa vuole ricavare da questa lettura e a cosa si aspetta dalla PNL e altri vi rifletteranno strada facendo.

 

Lasciatevi sorprendere.

 

L’idea con la...

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16.11.2018

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