LE COMPETENZE: emozioni
Emozione dovunque “Impatto emotivo” sembra essere la parola d’ordine generale. La vendita? Devi suscitare emozione per poter vendere! Il...
FORMAZIONE E AZIENDA: PREVEDERE IL FUTURO, O NO? Scenari futuri e non riproduzioni passate
Diamo il via a un nuovo ciclo di articoli, che vanno in esplorazione di un’area fondamentale per la Formazione: il futuro, col nostro...
SOFT SKILL: molto più che abilità
Team work, leadership, problem solving, autonomia operativa, comunicazione, conseguimento di obiettivi e organizzazione, resilienza… La...
COMPETENZE: descriverle e misurarle
Se abbiamo di fronte un libro, è facile misurarlo: possiamo farlo in centimetri, in numero di pagine, in quantità di copie vendute, in...
Una mente aperta
Ci servono nuovi modi per pensare e per relazionarci, se vogliamo che le aziende prosperino e siano in grado di gestire le situazioni...
IL MANAGER A PUNTATE || 2
Il manager e le competenze personali Abbiamo davanti a noi numerosi CV. Una parte cospicua di ciascuno è dedicata alle esperienze di...
IL MANAGER A PUNTATE || 1
Qual è l’ultima moda per un manager? Abbiamo il manager riflessivo, il manager empatico, il manager decisionale, il manager da un minuto,...
PER UNA PUNTEGGIATURA SISTEMICA
Punteggiatura: Sono vivo e vegeto. Sono vivo. E vegeto. I profitti erano caduti fino all’ultimo quadrante. Punteggiatura 1: È...
O è di moda, o non è niente
Si racconta che due uomini andarono a vendere mele. Il primo decise di vendere le bucce a peso d’oro senza tenere conto della sostanza...
Le ali e la gabbia
Siamo in un’azienda e da un paio di giorni il capo nota un collaboratore, di solito molto attivo, che è distratto e soprappensiero, non...
